首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
1967
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
教练技术讲师授课见证
张高睿
企业
教练技术
对团队建设的影响
教练技术
随着当代知识型员工的独立性日益增强,教练式领导者不再事必躬亲或忙于控制和命令,而是通过对员工的开发和培养,使其能力得到大幅度的提高,自然就能赋予更多与其能力相匹配
张高睿
教练技术
讲师张高睿分享学习的重要性
教练技术
教练技术
讲师张高睿分享盖洛普咨询公司大规模的市场调查和研究(2001)显示了学习和执行之间的相互作用,并因此而产生了一个评估工具——“卓越管理的12要素”。盖洛普从
张高睿
教练技术
讲师张高睿分享教练的发展
教练技术
教练技术
讲师张高睿分享无论是作为职业教练,还是作为人类及组织行为和发展的终生学习者,坟次经历都是一次非常难得的学习机会。我为和John-起工作做了充分的准备。当Jo
张高睿
教练技术
讲师张高睿分享教练团队
教练技术
教练技术
讲师张高睿分享作为一个文化工程的一部分,John和我在初期一起做了三个月的一对一教练。现场会议结束后,我们每个月进行两次时长为一个小时的电话教练。在初期,J
张高睿
教练技术
讲师张高睿分享观察的重要性
教练技术
教练技术
讲师张高睿分享在早期现场的会谈中,我参加了John及其领导层团队,包括经理层的一次扩大会议。我合作的咨询师正在讲述对小组会谈的结论。我在那里作为咨询团队的一
张高睿
教练技术
讲师张高睿分享像领导者一样学习
教练技术
教练技术
讲师张高睿分享在一次和John的电话会谈中,他分享了与高层团队中Josie的一次有趣谈话。John正逐步意识到自己希望影响决策的意愿,并理解这会让自己停止干
张高睿
教练技术
讲师张高睿分享表达承诺
教练技术
John在一开始就向高层团队表达了聘用教练的承诺。他们明白聘用教练作为;-建议的一部分是有可能的。John请团队帮助自己提升对他如何影响大家方面面的觉察。John说
张高睿
教练技术
讲师张高睿分享教练旅程:一次冒险
教练技术
John和我进行了初次会谈,随后我们开始用电话每隔一周会谈大概一个小时。他把我们一起工作和参与到文化工程中用“过山车”这个隐喻来形容:期待这个旅程,知道你在这个过程
张高睿
教练技术
讲师张高睿分享5种组织文化的益处
教练技术
专业文化在专业文化中,创建意义和遏制焦虑的首要途径,是表现出智慧和诚信就是教练自身的组成部分。如果教练可以在其客户工作的特定领域展示出渊博的学识,或者丰富的企业运作
张高睿
教练技术
讲师张高睿分享文化与教练:创建意义
教练技术
教练技术
讲师张高睿分享虽然大多数组织教练和领导者会采纳或借鉴上述文化中的某种形式,但在教练过程中,余下的5种总还是会出现,并与主要文化互动。这6种文化间的互相作用力
上一页
1
...
9
10
11
12
13
...
下一页
共 197 页
相关搜索:
教练技术讲师授课见证
|
教练技术培训师授课见证
|
教练技术培训讲师授课见证
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师